دليل: دعوى لعمر الاضطراب
في ختام الموسم المليارات، اضطر ملك صندوق التحوط بوبي "أكس" أكسلرود إلى قصف الشوارع لاستعادة العملاء السابقين ، وفشل فشلاً ذريعاً. لم يكن حتى تخلت عن بدلة المصمم وربطة العنق لصالح ملابس العمل العادية - هودي ، تي شيرت وجينز - استعاد موجو وبدأ الخطاب من أجل الفوز. مرتديًا ملابس (غير رسمية) ، بدا متحكمًا وجاهزًا للقيادة ، وليس مجرد رجل آخر في بدلة يتوسل من أجل المال. تمامًا على رأس "ملابس تجعل الرجل" لمارك توين. بعبارة أخرى ، لم تعد الدعاوى باهظة الثمن تشير إلى نجاح الأعمال.
القصد من مكان العمل الجيد هو تعزيز صورة النجاح المهني ، ولأطول وقت تجسد بدلة العمل تلك الثقة. حتى قال فأس قبل تغيير لباسه (كما لو كان يقنع نفسه): "هل تعرف لماذا نرتدي العلاقات؟ للدلالة على جدية الهدف. ليس سؤالنا لماذا ، بل القيام به ". لكن الملابس كرمز للتعبير (الذاتي) تطورت مع الزمن. ملابس المكتب لم تعد تميز الإدارة عن العمال. حلت "الأزياء القبلية" في وادي السيليكون المطابقة الرتيبة لمكان العمل لخلق مظهر أكثر تجانسًا. يشير مؤسس مجموعة فيرجن ، السير ريتشارد برانسون ، إلى أن توين كان يخاطب الـ 19 شخصًاالعاشر القرن الذي كان فيه ارتداء الملابس مهمًا ، بينما في العديد من الأماكن التجارية اليوم يرتدي بنطلون جينز نظيف وقميص خالٍ من التجاعيد وحذاء رياضي مناسبًا. فكيف فقدت بدلة قوة العمل قوتها ، حسنًا ،؟
قوة موحدة
تاريخ ارتداء المكتب في العشرينالعاشر القرن يذهب شيء من هذا القبيل: بدلات ، بدلات ، بدلات ، بدلات ، خاكي. في الواقع ، كانت البدلة الرسمية وربطة العنق هي الطاغية في وقتها ، حيث حافظت على قبضة الموت على أعمال الشركات لعقود من خلال وجود أجيال من المديرين التنفيذيين المبتدئين يتبعون قواعد اللباس لرؤسائهم. قد يجادل هؤلاء الذين يميلون إلى ارتداء الملابس أنه ليس كل البدلات متساوية ، لكنهم مجرد متجردون ؛ البدلة هي البدلة ، بغض النظر عن ذروة طية صدرها أو تناسب قطعها.
في حين أن مصدر البدلة من المحتمل أن يكون بعيدًا جدًا ومعقدًا للرجوع إلى الوراء ، يُقال أن المظهر العصري جاء مباشرة من أوروبا في مطلع القرن ، حيث ارتدى عمالقة الأعمال معاطف الفستان المصنوعة حسب الطلب كاملة مع سترة ، ساعة جيب ، بنطلون مقلم وقبعة. سرعان ما استغلت الطبقة العاملة أزياء ملابس العمل ، ولكن ليس قبل التخلص من ذيول السخيفة وتشكيل الملابس في بدلة صالة أكثر راحة. ثم جعل الخياطون التجاريون البدلات مختلفة قليلاً كل عام (لأننا نعلم جميعًا أن هذه هي أفضل طريقة لجعل الناس يشترون المزيد من الملابس) ، مما يؤدي إلى انتشار الأنماط عبر العقود.
نجت الدعوى التي لا تقهر من الكساد والحرب ، على الرغم من أن تقشف القماش أدى إلى زوال الصدر المزدوج. اكتسبت شخصية مع أنماط صاخبة عندما صمم المصممون الأوروبيون أنفسهم بأزياء الأعمال ، وتم اقتطاعهم من الأقمشة الاصطناعية الجديدة الشجاعة ، وإقرانها بعلاقات صرخت اللون والحجم (مع عقدة بحجم قبضة الأطفال). ثم جاءت وول ستريت ، عصر الاستهلاك الواضح وقوة التباهي ، حيث كانت تصطف على الخزانات التنفيذية ل gigolos و psychos الأمريكية. أصبحت حقيبة دوش للشركات مع الحمالات ، وجعلت أرماني عنصرًا أساسيًا في غرفة الاجتماعات. لقد تقلصت وتقلصت ، مع الحفاظ على نفس الشكل الأساسي طوال المائة عام الماضية - وهو دليل على قوة تصميمه. كانت هذه هي القيمة الدائمة للدعوى ، وبدا احتكارها لقواعد الملابس المكتبية لا يتزعزع.
تغيير الرموز
ثم حدث شيء جذري في التسعينيات. إلقاء اللوم على صعود المهوسين التقنيين ، يسبقه القليل من التسويق الإبداعي من قبل The Gap and Levi’s (عبر Dockers) ، ولكن فجأة استسلمت البدلة للكاكي والجينز كزي الشركات القياسي.
بدأ كل شيء مع اتجاه غير ضار يسمى الجمعة العارضة. ما اعتقدته الموارد البشرية سيكون متعة (ومجانية) تبين أن الموظف هو البذور التي تلهم في نهاية المطاف الطائرات بدون طيار المكتبية للتخلص من نير العبيد. تركت هذه الحرية الثورية المكتشفة حديثًا العمال الذين تقطعت بهم السبل قليلاً في البداية - فقد الكثير منهم دون سلامة الدعاوى - ولكن بمساعدة العلامات التجارية الانتهازية مثل Dockers ، تم إنشاء نموذج الأعمال الجديد غير الرسمي واسترخاء (التناقض إلى حد ما) بعد - أصبح المظهر المناسب للبطولات الكاكي دي صارمة.
سرعان ما أعطى ظهور عصر المعلومات لباس الأعمال التقليدي الهدوء. لم يحب Technopreneurs أي شيء أفضل من الصراخ ضده ("إذا لم يكن لديك أي شيء تقوله ، ارتدي بدلة" ، قال Bing Gordon ، المؤسس المشارك لـ Electronic Arts ، لمجلة Fortune ذات مرة) ، في حين أن عمالقة وادي السليكون مثل Steve Jobs ، رفض مارك زوكربيرج وسيرجي برين ظاهريًا الملابس على أنها معادية للتكنولوجيا وغير مبدعة وتعيش في الماضي - وبعبارة أخرى ، مملة. وعندما تدير العالم كما يفعل هؤلاء الرجال ، يمكنك ارتداء أي شيء تريده في المكتب ، حتى السترات والجينز.
لم يكن هذا التحول في قواعد اللباس مجرد مسألة راحة أو راحة ، ولكنه يشير إلى تغيير أعمق في الطريقة التي تصور بها الناس النجاح المهني.لقد حررت الثورة التكنولوجية المكثفة الناس من حدود مكان العمل ، مما دفع الجيل الجديد من خريجي الأعمال إلى الاعتقاد (واتخاذ قرار) بأن العمل في مرآب ، في الجينز ، مع إمكانية كسب الملايين عبر شركة ناشئة جديدة ، أكثر إثارة للاهتمام من العمل في مكتب للزجاج والصلب في أسفل سلم الشركات الجامد. لم تكن البدلات جديدة ولا حديثة ، كما تم التفكير في الشركات التي تطلبها بالمثل ؛ ارتداء بدلة هو تتبع عربة المليارديرات العصاميين الذين يدفعون إلى المستقبل.
هجين جديد
غوتشي
في الألفية الجديدة ، نمت الثقة في ارتداء الملابس غير الرسمية وتعطيل قوانين الأعمال التقليدية فقط. اشتهر زوكربيرج بعرضه على الفيسبوك للاكتتاب العام في لباسه الرسمي ، الذي لا يوصف ، مما تسبب في ذعر بين قدامى المحاربين في وول ستريت. ولكن ما يبدو أن المحافظين من الشركات لا يفهمونه هو أن مظهر "الرئيس التنفيذي غير الرسمي" لا يتعلق بالعمر (عدمه) أو عدم الاحترام ، بل يتعلق بتقديم رسالة حديثة ومستقلة ومبتكرة. علاوة على ذلك ، فإن ارتداء الملابس لا يعرض سوى مقدار القوة التي يسيطر عليها ؛ لمجرد أن المستثمرين اختلفوا مع اختياره للأزياء ، فهذا لا يعني أنهم لن يتوقفوا عن القتال من أجل قطعة من شركته (في الواقع ، سوف يلتزم زوكربيرج بملابسه الرسمية ، وسيحبها المستثمرون).
بربري
ولكن مع تدفق موجات من جيل الألفية يرتدي هوديي الشركات ، من الصعب معرفة من هو مبتكر حقًا ومن الذي يتظاهر فقط. وبمجرد أن يرتدي الجميع في مكان العمل القمصان ، تصبح شخصية الألباب جاهزة للتميز. ارتفعت عصابات الهيبستر لإحياء البدلة ، ولكن مع تخفيضات منشقة لإثبات أنهم حصلوا على الأشياء لسحبها (الحالة: البدلة المتقلصة البغيضة - التي نشأت من توم براون - ترتديها الكاحلين المكشوفين). هناك أيضًا تهجين لزي الملابس من نوع ما ، إما في المجموعة (بدلات ترتديها أحذية رياضية) أو في الملابس نفسها (بنطلون برباط ، أو بدلات قماشية فنية مثل Z Zegna’s Techmerino).
ديور رجالي
يعني التأكيد الجديد على الأصالة والحرية أن أي شيء يدخل في المكتب ، في الواقع ، بقدر ما هو مصقول وقابل للعرض. في نهاية اليوم ، لا يبتعد الاتجاه نحو الطابع غير الرسمي في الواقع عن تركيز العمل التقليدي على المظهر والعرض التقديمي. إنه ببساطة يستبدل معيارًا بمعيار آخر ، بطريقته الخاصة ، يشغل نفسه بالمظهر. على الأقل ، الرجال قادرون أخيرًا على القول أنهم يرتدون البدلات متى وكيف يريدون ذلك.
نُشر هذا المقال في الأصل في مجلة Men Folio Magazine
